江苏师范大学公开招聘具有俄语语言背景管理人员公告

时间:2016-08-12浏览:23设置

因工作需要,江苏师范大学面向社会公开招聘具有俄语语言背景管理人员2人,现将有关事项公告如下:

一、聘用性质:学校人事代理

二、报名条件

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

(2)热爱高等教育事业,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

(3)适应岗位要求的身体条件;

(4)硕士研究生要求年龄30周岁以下,博士研究生要求年龄35周岁以下,计算年龄的基准时间为2016年8月25日;

(5)国内高校学生须于2016年8月31日前取得学历学位证书,国外留学人员须于2016年8月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证书;

(6)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件1)。

三、报名

1.报名时间:2016年8月12日至2016年8月25日。

2.报名方式:报名采用网络方式进行,报名网址:http://rczp.jsnu.edu.cn/(请使用IE浏览器)。

3.报名注意事项

(1)应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息。江苏师范大学根据应聘人员提供的信息进行审核,应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

(2)本次招聘开考比例为1:3。

(3)报名信息提交后,不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核时使用的身份证必须一致。

四、考核方式及组织

1.考核方式

考核分两轮进行,包括笔试、面试两个环节。

(1)笔试:主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识,考试内容以专业相关知识、技能为主,不指定大纲和教材。笔试满分为100分,合格线为60分。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位招聘人数1∶3的比例确定参加面试人选(笔试合格人数不足的,按实际人数确定面试人选)。

(2)面试:主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为100分,合格线为60分。面试不合格者,不予录用。

(3)总成绩:应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩按如下方式计算:总成绩=笔试成绩×30% +面试成绩×70%,总成绩满60分以上为合格。总成绩不合格人员不予录用。

2.考核安排

(1)考核具体时间、地点及相关事宜请到江苏师范大学人事处网站(网址:http://rsc.jsnu.edu.cn)“人才招聘”栏查询或电话短信通知,应聘人员应按规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。

(2)面试之前,参加面试人员须提供报名材料原件,由江苏师范大学对考生的资格条件进行复审。复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

五、体检及聘用

考试结束后,在考试合格的人员中,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同,按照面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如面试成绩仍相同,则对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依次递补人员参加体检。

学校根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏师范大学人事处网站公示7个工作日。

经公示无异议人员,由学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员实行12个月试用期,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

六、招聘政策咨询

江苏师范大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:0516-83500203。

联系人: 徐老师。

七、招聘工作监督

江苏师范大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

纪委监督电话:0516-83403528。

联系人:宋老师。

附件1:江苏师范大学公开招聘具有俄语语言背景管理人员岗位一览表.xls

江苏师范大学

二〇一六年八月十二日

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